一是保安企业特色文化建设必须符合中国特色社会主义文化建设的需要。在建没企业特色文化中，让“爱国、敬业、诚信、友善”成为企业和员工个人的自觉行为。
二是重视制度建设。在这些制度制定和修订中，我们重视员工的合理化建议促使员工积极投入，发挥其积极性、主动性和创造性。
三是树立企业先进典型。用先进典型鼓舞全体员工，让正能量激励员工，推动企业向前发展。
四是建设优美的企业生态环境。为创建一个拴心留人的良好环境，请专业公司设计住所的绿化、建筑，使之与生态环境相符。
五是举办丰富多彩的文化活动。通过举办各项文化娱乐活动，陶冶员工的情操，增强企业凝聚力，推动企业文化建设。
